Praha 9. března (ČTK) – Nezaměstnanost v Česku v únoru meziměsíčně vzrostla o 0,1 procentního bodu na 5,2 procenta. Za zvýšením byl každoroční sezónní nárůst před příchodem jara, informoval dnes ČTK Úřad práce ČR. Práci si prostřednictvím pracovních úřadů hledalo 381.705 lidí, asi o 3160 více než v lednu. Volných míst přibylo zhruba o 3270 na 89.705.

Loni v únoru nezaměstnanost v Česku činila 4,4 procenta. Bez práce bylo tehdy 326.223 lidí a volných míst 88.062.

Nejvyšší nezaměstnanost v ČR trápí v únoru 2026 Ústecký kraj

„Únor je typicky posledním měsícem před jarním nádechem českého trhu práce, který je provázán s nástupem sezónních prací. (…) Jarní měsíce obvykle vytvářejí více příležitostí, a to zejména pro mužskou část uchazečů o zaměstnání, díky stavebním a výkopovým pracím. I u celkového počtu volných pozic vidíme nárůst o čtyři procenta, příležitostí pro pracovní uplatnění tedy přibývá,“ uvedl ředitel Úřadu práce ČR Roman Chlopčík.

Mezi kraji byla v únoru nejvyšší nezaměstnanost v Ústeckém kraji, kde dosáhla 7,6 procenta, a v Moravskoslezském kraji, kde byla sedmiprocentní. Naopak nejnižší byla v Praze, a to 3,9 procenta. Mezi okresy byla nejvyšší nezaměstnanost na Mostecku a Karvinsku, kde dosáhla 10,4 a 10,3 procenta. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl tradičně v okresech Praha-východ, Praha-západ a Rychnov nad Kněžnou, kde se držela míra nezaměstnanosti pod třemi procenty.

Na jedno pracovní místo připadá podle lokality i 20 nezaměstnaných

Z celkového počtu 89.705 nabízených volných míst prostřednictvím úřadů práce jich bylo nejvíce v Praze, a to 23.057, následně ve Středočeském kraji, kde bylo v nabídce 13.555 míst. Na jedno volné pracovní místo připadalo v Česku v únoru 4,3 uchazeče. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Karvinsku s 20,6 uchazeče na pozici. Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst připadlo v okresech Praha-východ, Praha-západ na Mladoboleslavsku, a to zhruba jeden člověk na jedno volné místo.

Podle evidence úřadu práce mají zaměstnavatelé zájem zejména o stavební dělníky, řidiče nákladních automobilů a tahačů, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, kuchaře, montážní dělníky nebo uklízeče.

Ne každý zájemce o práci může ihned nastoupit

Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Česku v únoru 359.709.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo ke konci února 111.872 lidí, což je 29,3 procenta všech uchazečů o zaměstnání. Je to podobný podíl jako v lednu či loni v únoru. Od letošního ledna může podpora činit až 38.537 korun. Na tuto maximální výši dosáhlo v prvních dvou měsících 5664 uchazečů o zaměstnání. V únoru úřad práce podle předběžných údajů vyplatil na podpoře a rekvalifikacích 1,7 miliardy korun, v lednu to bylo 1,3 miliardy korun.

Vývoj nezaměstnanosti v ČR:

Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.

Zdroj: Úřad práce ČR